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RK Rose+Krieger dans le TOP 100

RK Rose+Krieger sacré champion de l'innovation

TOP100 innovator 2020

RK Rose+Krieger dans le Top 100 pour la neuvième fois consécutive

Se détacher des anciens schémas et oser la nouveauté : des PME innovantes comme RK Rose+Krieger GmbH de Minden en Allemagne ne craignent pas le changement et le voient au contraire comme une chance. C'est ainsi que l'entreprise a su convaincre lors de la 27e édition du concours de l'innovation TOP 100. À partir du 19 juin, RK Rose+Krieger fait officiellement partie du TOP 100. Dans le cadre d'une procédure de sélection scientifique, l'entreprise – dans la catégorie de taille C (plus de 200 collaborateurs en Allemagne) –, a notamment impressionné dans les catégories « Orientation vers l'extérieur/Innovation ouverte » et « Climat d'innovation ». RK Rose+Krieger fait partie pour la neuvième fois déjà des entreprises les plus innovantes.

 
Cobot

Le portique tridimensionnel multi-axes de RK Rose+Krieger déplace le robot collaboratif sur son lieu d'utilisation et élargit ainsi sensiblement sa zone de travail

RK Rose+Krieger est spécialisée dans le développement et la commercialisation de techniques linéaires, modulaires, de profilés et d'assemblage. Classée dans le TOP 100 pour la neuvième fois, cette filiale de la société Phoenix Mecano AG présente à l'échelle mondiale propose des solutions destinées notamment à l'industrie automobile, aux techniques médicales et aux fabricants d'emballages alimentaires. Et afin de pouvoir fournir à leurs clients non seulement des produits mécaniques, mais aussi des solutions complètes clé en main, les spécialistes de Minden collaborent avec des partenaires. Ils ont ainsi récemment développé, en collaboration avec l'Institut Fraunhofer, une cellule de soudage automatisée pour les grandes pièces en acier inoxydable. « Nous avons fourni les composants mécaniques et l'Institut la commande pour les déplacements des robots » explique le directeur Hartmut Hoffmann.

Directeur général Hartmut Hoffmann

Directeur général Hartmut Hoffmann

Le Lean Management et Kaizen doivent faire avancer l'entreprise

Par ailleurs, l'entreprise innovante mise naturellement sur les bonnes idées de ses quelque 240 employés. « Nous cherchons à inciter chaque collaborateur à exprimer ses idées dans l'entreprise. Il y a eu pas moins de 90 propositions en 2019, dont quatre pour lesquelles nous avons déposé un droit de propriété industrielle » se félicite Hartmut Hoffmann. Ce sont les multiples petites améliorations qui finissent par mener à des innovations durables, d'après l'expérience du directeur. L'introduction des méthodes d'innovation « Lean Management » et « Kaizen » en 2009 a également contribué à faire fortement progresser l'entreprise. Une collaboratrice a été spécialement engagée pour s'occuper de ces questions.

 

TOP 100 : le concours

Depuis 1993, compamedia décerne le label TOP 100 à des PME qui se distinguent par une capacité d'innovation remarquable et des succès hors du commun en matière d'innovation. La direction scientifique est assurée depuis 2002 par le Pr Nikolaus Franke, fondateur et directeur de l'Institut de l'entrepreneuriat et de l'innovation de l'Université d'économie de Vienne en Autriche. Le mentor du TOP 100 est le journaliste scientifique Ranga Yogeshwar. Les partenaires du projet sont la Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung, institut allemand spécialisé dans la promotion de la recherche appliquée, et la BVMW, association fédérale allemande des petites et moyennes entreprises. L'étude comparative entre entreprises est soutenue par les partenaires médias manager magazin, impulse et W&V. Plus d'informations sur www.top100-germany.de.