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RK Rose+Krieger forma parte de los TOP 100

RK Rose+Krieger distinguida como campeona en innovación

TOP100 innovator 2020

RK Rose+Krieger en el Top 100 por novena vez consecutiva

Desprenderse de lo viejo, atreverse a lo nuevo: las medianas empresas innovadoras como RK Rose+Krieger GmbH, de Minden, no temen el cambio, sino que lo entienden como una oportunidad. La empresa convenció con ello en la 27.ª edición del concurso de innovación TOP 100. RK Rose+Krieger formará parte de los TOP 100 oficialmente a partir del 19 de junio. En el proceso de selección basado en criterios científicos, la empresa impresionó en la clase de tamaño C (más de 200 empleados en Alemania), especialmente en las categorías «Orientación exterior/Open Innovation» y «Clima de innovación». Es ya la novena vez que RK Rose+Krieger figura entre los principales innovadores.

 

 
Cobot

El pórtico tridimensional de varios ejes de RK Rose+Krieger desplaza el robot colaborativo hasta su respectivo lugar de emplazamiento, ampliando de manera exponencial su área de trabajo

RK Rose+Krieger está especializada en el desarrollo y la venta de técnica lineal, técnica de montaje de perfiles, así como de técnica de unión y modular. Las soluciones de la empresa nueve veces incluida en el TOP 100, filial de la multinacional Phoenix Mecano AG, se emplean principalmente en la industria del automóvil, en la tecnología médica y en la fabricación de envases para alimentos. Pero para poder ofrecer a sus clientes no solo productos mecánicos, sino también paquetes completos de un mismo proveedor, la empresa de Minden colabora con otros socios. Junto con el Instituto Fraunhofer, por ejemplo, en Baja Sajonia se ha desarrollado recientemente una celda de soldadura automatizada para grandes piezas de acero inoxidable. «Nosotros hemos suministrado los componentes mecánicos, y el instituto el sistema de control para los movimientos del robot», explica el gerente Hartmut Hoffmann.

Director general Hartmut Hoffmann

Director general Hartmut Hoffmann

La compañía ha hecho grandes avances en gestión lean y kaizen

Naturalmente, la empresa top en innovación apuesta también por la creatividad de sus aproximadamente 240 empleados. «Intentamos motivar a cada uno de nuestros empleados para que aporte sus ideas a la empresa. Solo en 2019 hubo 90 sugerencias, para cuatro de las cuales hemos registrado un derecho de propiedad», declara Hoffmann. Muchas pequeñas mejoras conducen en última instancia a innovaciones sostenibles; esa es la experiencia del gerente. La introducción de los métodos de innovación «Lean Management» y «Kaizen» en 2009 proporcionó un gran impulso adicional a la empresa. Una persona expresamente contratada al efecto se ocupa de estos temas.

 

TOP 100: el concurso

Compamedia concede desde 1993 el sello TOP 100 a medianas empresas que destaquen por una capacidad de innovación especial y un éxito por encima de la media en materia de innovaciones. Desde 2002, la dirección científica está en manos del catedrático Dr. Nikolaus Franke. Franke es fundador y director del Instituto de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Economía de Viena. El mentor de TOP 100 es el periodista científico Ranga Yogeshwar. Socios del proyecto son el instituto Fraunhofer-Gesellschaft para la promoción de la investigación aplicada y la asociación federal de pequeñas y medianas empresas (BVMW). manager magazin, impulse y W&V acompañan la comparativa entre empresas en calidad de socios de los medios de comunicación. Más información en www.top100.de.