Beratung

Höhenverstellbare Montagetische: Je nach Körpergröße des Monteurs lässt sich Arbeitshöhe anpassen – das schont die Gesundheit der Mitarbeiter

Höhenverstellbare Montagetische: Je nach Körpergröße des Monteurs lässt sich Arbeitshöhe anpassen – das schont die Gesundheit der Mitarbeiter

Produktionssteigerung dank ergonomischer Montagearbeitsplätze

Kavlico nutzt RK Easywork-Arbeitstische in der Ausführung „elektrisch höhenverstellbares Zwei-Säulensystem“ mit arbeitsplatzspezifisch eingerichteten Portalen

Kavlico nutzt RK Easywork-Arbeitstische in der Ausführung „elektrisch höhenverstellbares Zwei-Säulensystem“ mit arbeitsplatzspezifisch eingerichteten Portalen

Hubsäulen ermöglichen die stufenlose Höhenverstellung von Montagearbeitsplätzen

Ergonomie und die Möglichkeit zur optimalen Abstimmung aller Arbeitsabläufe sind die Merkmale der höhenverstellbaren RK Easywork Arbeitsplätze von RK Rose+Krieger. Sie schonen die Gesundheit der Mitarbeiter und tragen gleichzeitig zur Produktivitätssteigerung bei – so beispielsweise auch bei der Montage von Differenzdrucksensoren für die Automobilindustrie. Die Anforderungen an manuelle Arbeitsplätze sind speziell im Bereich kleiner und mittlerer Serien – wie sie für den Automobilzuliefermarkt typisch sind – besonders vielfältig. Neben den ergonomischen Gesichtspunkten ist die optimale Kombination von manuellen, teilautomatischen und vollautomatischen Montage- und Prüfabläufen die wesentliche Herausforderung für einen anwenderfreundlich gestalteten Arbeitsplatz. RK Rose+Krieger, der Mindener Komplettanbieter für Linear-, Profil-, Verbindungs- und Modul-Technik, entwickelte daher elektrisch höhenverstellbare und individuell konfigurierbare Arbeitsplätze auf Basis seines kompletten Industriebaukastens. Im RK Easywork Arbeitsplatzsystem ergänzen sich BLOCAN®-Konstruktionsprofile aus Aluminium und die elektrisch angetriebenen RK-Hubsäulen perfekt zu hochwertigen Tischkonzepten. Als Zubehör bieten die Mindener Arbeitsplatzleuchten, Aufbewahrungssysteme und Werkzeuge namhafter Hersteller an. So können sich die Kunden wahlweise einfachste statische Tische oder elektromotorisch höhenverstellbare Speziallösungen zusammenstellen. Standardisierbare Portale zur Aufnahme unterschiedlichster arbeitsplatzspezifischer Werkzeuge, Materialien und Beleuchtungslösungen sowie Versorgungsleisten im Tischrücken für die Druckluft- und Stromzuführung komplettieren das Konzept. Dabei unterscheidet sich das RK-Easywork-System von vergleichbaren Lösungen durch seine Flexibilität – vom einfachen Arbeitsplatz aus standardisierten Bauteilen aus dem RK-Katalog bis zur komplexen, individuellen Maßanfertigung ist alles machbar.
Je nach Körpergröße des Monteurs lässt sich die Höhe der Tische anpassen

Je nach Körpergröße des Monteurs lässt sich die Höhe der Tische anpassen

Elektrische Höhenverstellung der Montagetische sorgt für Ergonomie

Entwicklung des RK Easywork Arbeitsplatzsystems achteten die Mindener Spezialisten vor allem auf Ergonomie durch höhenverstellbare Tische. Davon profitiert auch der ebenfalls in Minden ansässige Automobilzulieferer Kavlico. Das Unternehmen liefert Differenzdrucksensoren mit Verschlauchung für den Einsatz in Dieselpartikelfiltern der Automobilindustrie. Dort messen sie den Füllungsgrad des Filters. Wird ein vorgegebener Druck erreicht, meldet der Sensor dies und initiiert damit das Freiblasen des Filters. Rund 15 Varianten des Sensors fertigt Kavlico in Minden an entsprechend eingerichteten manuellen Montageplätzen. Jeder Arbeitsplatz besteht aus zwei L-förmig zueinander angeordneten Arbeitstischen mit einer Breite von 1.500 Millimetern und einer Tiefe von 800 Millimetern. Ein Tisch dient der Vor-, einer der Endmontage. „Einige Arbeitsplätze sind nur für eine spezielle Sensorvariante eingerichtet, weil die Stückzahlen der dort montierten Baugruppen entsprechend hoch sind. Andere Tische sind so ausgestattet, dass sie schnell von einer Variante auf die andere umgerüstet werden können“, erklärt Jens Franke, Produktmanager RK-Easywork bei RK Rose+Krieger. In der Regel ist an jedem L-Tisch ein Mann beschäftigt. Bei kurzfristigen Kapazitätserhöhungen arbeiten zwei Personen an einem Arbeitsplatz. Dabei sind die Mitarbeiter nicht nur auf eine Sensorvariante spezialisiert, sondern werden rotierend an den verschiedenen Arbeitstischen eingesetzt. Gerade dieser Wechsel zwischen den einzelnen Montagestationen machte in der Vergangenheit Probleme. „Die alten Tische hatten eine feste Höhe, was auf Dauer bei den unterschiedlich groß gewachsenen Monteuren zu körperlichen Problemen führte. Vor allem Rückenschmerzen waren an der Tagesordnung“, so Franke. Das wirkte sich nach einiger Zeit auf die Qualität der Sensoren aus. Die Ausfallquote stieg. Eine Optimierung der Montagesituation war zwingend erforderlich. Denn ein optimal gestalteter und höhenverstellbarer Arbeitsplatz mit griffbereiten Einzelteilen steigert die Effizienz der Gesamtabläufe und schont gleichzeitig die körperliche Gesundheit der Mitarbeiter. Kavlico entschied sich für die Ausstattung mit zwei parallel geschalteten RK Multilift-Hubsäulen zur elektrischen Einstellung der Tischhöhe und einem hinteren Portal zur Aufnahme der verschiedenen arbeitsplatzspezifischen Werkzeuge und Materialien sowie der individuellen Beleuchtung. Eine Versorgungsleiste im Tischrücken enthält die Druckluft- und Stromzuführung. „Das Portal wurde inzwischen so weit standardisiert, dass sich die Arbeitsmittel und Einzelteile an jedem Arbeitsplatz immer an der gleichen Stelle befinden“, erläutert Jens Franke. Das erleichtert den Wechsel der Mitarbeiter zwischen den verschiedenen Montagestationen.
Der RK Easywork Montagetisch lässt sich optimal in das Arbeitsumfeld integrieren

Der RK Easywork Montagetisch lässt sich optimal in das Arbeitsumfeld integrieren

Auswahlhilfe und individuelle Beratung spricht für RK Rose+Krieger

Bei der Konfigurierung neuer Arbeitsplätze können sich Interessenten durch die neue RK Easywork Auswahlhilfe unterstützen lassen. Wie auch schon die RK-Auswahlhilfen Verbindungs- und Linear-Technik ist sie leicht zu bedienen und führt in wenigen Schritten zum Wunscharbeitsplatz – ganz ohne das Herunterladen einer Software. Am Anfang steht die Wahl des Tisches. Hier bietet RK Rose+Krieger zwei verschiedene Ausführungen an: eine statische und eine elektrisch höhenverstellbare Variante. Im Anschluss folgt die Wahl eines Portals zur Aufnahme von Beleuchtung, Greifschalen, Werkzeugen und Energieleiste. Darüber hinaus steht ein umfangreiches Sortiment an erforderlichem Zubehör zur Verfügung: Streben zur Aussteifung, Schubkästen oder optionales ESD-Zubehör für den Tisch oder Zusatzbeleuchtung, Halter für Greifschalen und Monitore sowie Fußstützen, Stehhilfen und vieles mehr. Die Steckdosenausführung der Energieversorgung lässt sich an die landesspezifischen Anforderungen der Schweiz, Großbritanniens oder Frankreichs anpassen. Unterschiedlichste Tischplattenausführungen und der optional erhältliche Sichtschutz bieten viele gestalterische Optionen. Auf der Basis des Auswahlergebnisses oder auch gewisser Sonderwünsche beraten die Spezialisten von RK Rose+Krieger den Anwender – auch hinsichtlich der Gestaltung des Arbeitsplatzes nach LEAN-Gesichtspunkten. Dabei zeigen sie ihm auch die Möglichkeiten für spätere Veränderungen auf, die den nachhaltigen Erfolg der Lösung bestimmen. Ist die Entscheidung gefallen, beträgt die Lieferzeit für einen Wunscharbeitsplatz ab Werk dann nur wenige Tage.

„Die höhenverstellbaren Arbeitstische von Rose+Krieger sind praktisch eine Plug&Play-Lösung“, meint Franke. „Ein Elektroanschluss und Druckluft reichen für die Inbetriebnahme aus. Der Aufwand bis zur Produktionsreife ist denkbar gering.“ Doch die Wirkung war groß, denn allein die Möglichkeit zur individuellen Einstellung der Tischhöhe minimierte die körperliche Belastung der Kavlico-Mitarbeiter und führte zu einer spürbaren Produktivitätssteigerung von rund fünf Prozent.